Как помочь себе при выгорании?
Если мы посмотрим на стадии выгорания, о которых я писала ранее, то увидим интересную вещь: человек работает без отдыха и тянет на себе чужую работу (неумение делегировать, передавать ответственность, говорить Нет).

То есть человек выгорает от неумения выстраивать границы (ролевые, временные, границы ответственности и т.д.) и от неумения отдыхать. Как ни странно, отдыхать – тоже навык.
Поэтому основной фокус при работе с выгоранием -
границы и отдых!
Отдых и границы!!!
Беря это во внимание, можно порекомендовать следующие меры профилактики:

  • улучшить навыки снижения стресса и расслабления (самоДПДГ, самогипноз, ресурсные трансы, медитация). Я обучаю всем этим вещам в индивидуальном и групповом формате.
  • умение говорить НЕТ (на любую просьбу/вопрос говорите "НЕТ, потому что..." и дальше любой, хоть самый дурацкий аргумент. Например, "нет, потому что у меня хомячок рожает". Все, после этого начитаются переговоры. Просто попрактикуйтесь хотя бы 1 день всегда говорить «нет», с какими бы просьбами или вопросами к вам не обращались – очень удивитесь результатам)
  • физическая нагрузка, сильная, так чтобы попыхтеть хорошенько (например, в зале до пота позаниматься)
  • адекватный сон и режим отдыха, РЕГУЛЯРНЫЙ отдых, стоит отдых планировать, а не «как бог пошлет»

  • умение разделить с клиентом ответственность за результат (не надрываться и не переживать, что только от вас зависит результат)
  • наличие хобби и увлечения - это очень заряжает и переключает
  • поддержание стабильных партнерских и социальных контактов (мы животные социальные, нам без социума никак; ходите на мероприятия, организовывайте посиделки сами)
  • уменьшение и устранение ложных ожиданий (развивать в себе способность наблюдать и позволять всему просто быть - медитация помогает; например, трансцидентальная медитация Махариши, Раджа-Йога и др.)

  • делать передышки в работе (обедать обязательно и еще 1-2 кофе-брейка)
  • разделить работу и личную жизнь (работаем на работе и там же ее оставляем)
  • отказ от работы в выходные и праздники, отказ от овертаймов
  • проще относиться к проблемам – невозможно быть идеальным во всем (как говорят создатели НЛП Бэндлер и Гриндер, нет ошибок, есть обратная связь)

  • планирование отпуска и позитивные планы на будущее (обязательно ставить цели и ставить правильно, чтобы не было мучительно больно за их недостижение - я тоже могу вам помочь правильно поставить цели)
  • обмен опыта с коллегами (чтобы быть более гибким в своих действиях, менять стратегии поведения и облегчать себе жизнь)

Многое из этого списка вы уже прямо сейчас можете сделать самостоятельно.
Если сами не справляетесь, буду рада помочь.

Начинаю я работу с бесплатной диагностики.
Для записи заполните эту анкету